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Les structures de l’IAE

On peut distinguer deux grands types de structures d’insertion par l’activité économique :

celles qui produisent directement des biens et des services ;
celles qui mettent leurs salariés à disposition d’utilisateurs.

Les ateliers et chantiers d’insertion et les entreprises d’insertion appartiennent à la première catégorie, tandis que les associations intermédiaires, les entreprises de travail temporaire d’insertion et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification relèvent de la seconde catégorie.

Les entreprises de travail temporaire d’insertion

Présentation générale

Les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) ont été instituées par la loi du 31 décembre 1991 relative à la formation professionnelle et à l’emploi.

Associations ou sociétés commerciales, les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) mettent leurs salariés à disposition exclusivement auprès de professionnels (entreprises, collectivités, etc.) et appliquent la réglementation du travail temporaire : l’ETTI signe un contrat de mise à disposition avec le client ; la personne travaille chez le client mais est salariée de l’ETTI par le biais d’un contrat de mission.

Chiffres clés

En 2007, on dénombre 211 ETTI (soit une très légère baisse par rapport à l’année précédente). Elles ont mis à disposition 24 000 salariés, majoritairement des hommes (73 %), pour un total de 10 millions d’heures. Les postes les plus occupés sont des postes d’ouvriers non qualifiés de type industriel, hommes et femmes confondus ; viennent ensuite des postes dans le bâtiment pour les hommes, dans l’entretien, le nettoyage, le gardiennage et la sécurité pour les femmes.

Textes de référence

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