Formaliser vos orientations générales dans un plan de formation

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Conseils

Voici une trame pour structurer votre démarche globale de formation :
vous préparer (étapes 1 à 3) ;
définir vos orientations générales, les formaliser, et vous organiser (4 à 6) ;
concrétiser votre projet (7 à 9).

ETAPE N°5

Enjeu

Elaborer un document-cadre fixant vos grandes orientations.

Comment ?

En croisant les besoins identifiés et les ressources mobilisables, faites évoluer le pré-projet élaboré précédemment avec notamment un chiffrage détaillé.

Faites valider le document par vos instances de direction et informez les représentants du personnel.

Diffusez l’information pour enclencher la dynamique.

A retenir

Si la formalisation de vos orientations peut formellement vous servir de plan de formation, n’hésitez pas à aller au-delà en mettant en perspective les enjeux de formation avec votre projet stratégique et pédagogique.

Attention : Ne pas confondre le plan de formation comme document stratégique avec la contribution des entreprises au titre du plan de formation qui constitue une obligation financière.

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